Pratik Bilgiler
Sık ihtiyaç duyulan tutar ve oranlar. Her değerin yanında resmî kaynağı ve geçerlilik dönemi yer alır.
Asgari ücret (2026)
| Brüt (aylık) | 33.030,00 TL |
|---|---|
| Brüt (günlük) | 1.101,00 TL |
| Net (aylık)SGK primi %14 ve işsizlik sigortası primi %1 düşülmüş tutar | 28.075,50 TL |
| İşverene maliyet (indirimsiz) | 40.874,63 TL |
| İşverene maliyet (2 puan prim indirimiyle) | 40.214,03 TL |
| İşverene maliyet (imalat, 5 puan prim indirimiyle) | 39.223,13 TL |
Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararı tutarı 1 Ocak – 31 Aralık 2026 dönemi için belirlemiştir.
Geçerlilik: 1 Ocak – 31 Aralık 2026
Kaynak: Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı (2025/1), Resmî Gazete, 26.12.2025, sayı 33119
Gelir vergisi tarifesi (2026)
Gelir Vergisi Kanunu’nun 103. maddesindeki tarife. Ücret gelirlerinde dördüncü dilimin üst sınırı farklıdır.
Ücret gelirleri
| Gelir dilimi | Vergi |
|---|---|
| 190.000 TL’ye kadar | %15 |
| 190.000 TL – 400.000 TL arası | 190.000 TL için 28.500 TL, fazlası %20 |
| 400.000 TL – 1.500.000 TL arası | 400.000 TL için 70.500 TL, fazlası %27 |
| 1.500.000 TL – 5.300.000 TL arası | 1.500.000 TL için 367.500 TL, fazlası %35 |
| 5.300.000 TL’den fazlası | 5.300.000 TL için 1.697.500 TL, fazlası %40 |
Ücret dışı gelirler
| Gelir dilimi | Vergi |
|---|---|
| 190.000 TL’ye kadar | %15 |
| 190.000 TL – 400.000 TL arası | 190.000 TL için 28.500 TL, fazlası %20 |
| 400.000 TL – 1.000.000 TL arası | 400.000 TL için 70.500 TL, fazlası %27 |
| 1.000.000 TL – 5.300.000 TL arası | 1.000.000 TL için 232.500 TL, fazlası %35 |
| 5.300.000 TL’den fazlası | 5.300.000 TL için 1.737.500 TL, fazlası %40 |
Geçerlilik: 2026 yılı gelirleri
Kaynak: Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 332), Resmî Gazete, 31.12.2025, sayı 33124 (5. Mükerrer)
SGK prim oranları ve sınırlar
| Sigorta kolu | İşveren | Çalışan |
|---|---|---|
| Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası | %12 | %9 |
| Genel sağlık sigortası | %7,5 | %5 |
| Kısa vadeli sigorta kolları | %2,25 | %0 |
| İşsizlik sigortası | %2 | %1 |
| Toplam | %23,75 | %15 |
4/1-a kapsamındaki çalışanlar için. Hazine prim indirimi 2026’da imalat sektöründe 5 puan, diğer sektörlerde 2 puandır. İşsizlik sigortasında ayrıca %1 devlet payı vardır.
Prime esas kazanç sınırları
| Alt sınır (aylık) | 33.030,00 TL |
|---|---|
| Üst sınır (aylık) | 297.270,00 TL |
| Alt sınır (günlük) | 1.101,00 TL |
| Üst sınır (günlük) | 9.909,00 TL |
Geçerlilik: 1 Ocak – 31 Aralık 2026
Kaynak: SGK, işveren prim oranları, 5510 sayılı Kanun, md. 81
Diğer oranlar
KDV genel oranları
%1, %10 ve %20
Listeler dışındaki teslim ve hizmetlerde genel oran %20’dir.
Geçerlilik: 10 Temmuz 2023’ten itibaren
Kaynak: 7346 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, Resmî Gazete, 07.07.2023, sayı 32241
Kurumlar vergisi oranı
%25
Bankalar, sigorta ve emeklilik şirketleri, elektronik ödeme ve para kuruluşları gibi kurumlarda %30.
Geçerlilik: 2026 yılı kazançları
Ücretlerde damga vergisi
Binde 7,59
Ücretin aylık brüt asgari ücrete (2026: 33.030,00 TL) isabet eden kısmı istisnadır.
Geçerlilik: 2026
Kaynak: 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu, (1) sayılı tablo IV-1-b ve (2) sayılı tablo IV-34
Yeniden değerleme oranı (2025 yılı)
%25,49
2026 yılında uygulanan maktu tutarların güncellenmesinde esas alınır.
Geçerlilik: 2026 yılında uygulanır
Kaynak: Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 585), Resmî Gazete, 27.11.2025, sayı 33090
Gecikme zammı oranı
Aylık %3,7
6183 sayılı Kanun’un 51. maddesi kapsamında, her ay için ayrı ayrı uygulanır.
Geçerlilik: 13 Kasım 2025’ten itibaren
Kaynak: 10556 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, Resmî Gazete, 13.11.2025, sayı 33076
Kıdem tazminatı tavanı
73.729,87 TL
1 Ocak – 30 Haziran 2026 döneminde 64.948,77 TL idi.
Geçerlilik: 1 Temmuz – 31 Aralık 2026
Kaynak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kıdem tazminatı tavanı
Vergi takvimi
Beyanname verme ve ödeme sürelerinin güncel listesi Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yayımlanır. Süre uzatımları da bu takvime işlenir.
GİB vergi takvimini açın(yeni sekmede açılır)